#CSR

「障がい者雇用」と聞いて、義務的な側面だけを考えていませんか？しかし、障がい者雇用は企業に多くのメリットをもたらし、組織の新たな可能性を拓く重要な戦略となり得ます。本記事では、その必要性や具体的な実践方法について解説します。