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障がい者雇用とは、障がいを持つ方がその特性を活かして自立し、社会の一員として働くことを支援する制度です。本記事では、障がい者雇用の仕組みや目的、さらには採用から定着に至るまでの流れについて、誰にでも分かりやすく紹介していきます。

障害を持つ方の「働く」を支える就労移行支援と就労継続支援は、障がい者総合支援法に基づいた福祉サービスです。両者にはどのような違いがあるのでしょうか？本記事では、就労移行支援と就労継続支援それぞれの特徴について紹介します。