#影響

日本の法人には、一定の割合で障害者を雇用する「法定雇用率」を満たすことが求められています。それが2026年、さらに大きな節目を迎えることをご存じでしょうか。本記事では、障害者雇用の基本から2026年の変更点とその影響について解説します。