利用者 疲弊する心と体…障害のある一般就労の現実と、A型就労支援への期待
障害のある方が一般企業で働くことは、多くの困難を伴うことがあります。理想と現実のギャップに苦しみ、「もう限界かも…」と感じることもあるかも。そんな時、A型就労支援事業所は、障害のある方が安心して働くための選択肢の一つとなります。
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利用者 A型就労支援事業所の選び方、自分に合った事業所を見つけるには？②
A型就労支援事業所は、障害のある方が一般企業への就職を目指すためのサポートを提供する大切な場所。しかし、どこが自分に合っているのか迷うこともあるでしょう。この記事では、自分に合ったA型就労支援事業所の選び方について解説します。
支援員 知っておきたい！パーソナリティ障がいを持つ社員との働き方
パーソナリティ障がいを持つ社員と共に働くことに、戸惑いや不安を感じることもあるでしょう。この記事では、パーソナリティ障がいを持つ社員との働き方について、「何が大切なのか」「どうすればより良い関係を築けるのか」といった疑問にお答えします。
支援員 信頼を築く支援とは？パーソナリティ障がいとの関わり方
パーソナリティ障がいをもつ利用者さんと信頼関係を築くには、特性への理解と支援の工夫が欠かせません。この記事では、A型就労支援事業所のスタッフが現場で活かせる関わり方のポイントを、わかりやすく解説していきます。
障がい者雇用 障がい者雇用は社会貢献だけじゃない！企業にもたらすメリット
障がい者雇用は、企業にとって単なる社会貢献活動ではありません。積極的に取り組むことで、企業の持続的な成長や競争力強化に繋がる多くのメリットが存在します。この記事では、障がい者雇用が企業にもたらす利点を詳しく解説します。
福祉に興味のある方 「まさか私が…」誰もがなりうる障害とA型就労支援の可能性
病気や事故、高齢化など、誰もが障害者になる可能性を秘めています。 もしも、そうなってしまったら...。 この記事では、障害者になる可能性と、A型就労支援という働き方について、わかりやすく解説します。
障がい者雇用 中小企業経営者必見！A型事業所委託成功の法則とは？
中小企業の経営者にとって、人手不足は日々の業務における大きな悩みの種。今回は、A型事業所への業務委託という選択肢が、単に人手不足を解消するだけでなく、企業の皆様にとってプラスの成果をもたらす可能性について、お話させていただきます。
支援員 A型就労支援の仕事内容、給料、資格、やりがいを徹底解説
A型就労支援事業所は、障害のある方の就職を支援する重要な役割を担っています。本記事では、その仕事内容、給料、役立つ資格、そして何より大切な「やりがい」について解説します。現場の実情やスキルアップに役立つ制度についてもご紹介します。
支援員 “支援”ってなんだろう？A型事業所スタッフに必要なマインドと工夫
A型就労支援事業所で働くスタッフにとって、「支援」という言葉は日常そのもの。その意味をあらためて考えると、シンプルなようでとても奥深いものです。本記事では、A型事業所スタッフに必要な基本的なマインドや、実際の支援で使える工夫を紹介します。
障がい者雇用 障害者雇用のヒント！「合理的配慮」で平等な職場作り
障害者雇用を進める際、「どこまで配慮すればいいのか」と迷う企業は少なくありません。そんなときの手がかりになるのが「合理的配慮」という考え方です。この記事では、合理的配慮の意味や具体例、そしてこれとどう向き合うべきかについて紹介します。