障がい者雇用

福祉に興味のある方

ダイバーシティマネジメントで広がる多様な職場

企業が成長を続けるためには、「多様性」がますます重要になっています。 中でも注目されているのが、ダイバーシティマネジメントという考え方です。 その基本的な考え方から障がい者雇用との関係、職場での実践事例まで紹介します。
福祉に興味のある方

障がい者雇用で人材不足を解消!企業と障がい者について

障がい者雇用は、単なる社会貢献活動ではなく、企業の持続的な成長に不可欠な戦略として認識され始めています。この記事では、なぜ障がい者雇用が重要なのか、そしてどのようにして成功に導くことができるのかについて詳しく解説していきます。
福祉に興味のある方

障がい者雇用で輝く!企業と障がい者の新たな可能性

企業成長と社会貢献、障がい者の輝く未来を築く障がい者雇用の具体的方法を解説。
福祉に興味のある方

ビジネスフレーム活用でデキる人材に!障がい者人材育成術

「育成」という視点から障がい者雇用を見直し、戦力として活躍できる人材へと導く方法をご紹介します。
障がい者雇用

企業が変わる!障がい者雇用がもたらす新たな価値

多様性が企業の成長エンジンとなる現代において、障がい者雇用は単なる社会貢献に留まらない、戦略的な経営課題となっています。本記事では、共に未来を創るためのA型就労支援事業所との連携について解説します。
障がい者雇用

企業の未来を拓く!障がい者雇用の可能性とは

企業の障がい者雇用への取り組みには、企業自身の成長に繋がる可能性を秘められているとも言えるでしょう。本記事では、障がい者雇用の現状とその社会的な重要性、そして企業がこのテーマに向き合うことの意義について考えていきたいと思います。
障がい者雇用

企業と障がい者、共に育つ職場とは

障がい者と共に働くことは、職場の在り方を見直すきっかけとなり、組織力や人間関係にも良い変化をもたらします。これからの時代に必要な“多様性を活かす経営”を、一緒に考えてみませんか?
利用者

A型就労支援とは?障がい者雇用の新しい選択肢

障がいのある方が地域社会で自立した生活を送る上で、「働く」ということは非常に重要な要素です。そんな中、注目されているのが「A型就労支援」という福祉サービスです。本記事では、A型就労支援について分かりやすく解説していきます。
障がい者雇用

企業が知りたい「障害者雇用」のリアル

障害者雇用に関心を持つ企業が増えている一方で、現場では様々な不安も根強く存在します。本記事では、企業が直面するリアルな課題をひもとき、A型就労支援事業所や支援員との連携によってどのように解決できるのかを考えます。
支援員

知っておきたい!パーソナリティ障がいを持つ社員との働き方

パーソナリティ障がいを持つ社員と共に働くことに、戸惑いや不安を感じることもあるでしょう。この記事では、パーソナリティ障がいを持つ社員との働き方について、「何が大切なのか」「どうすればより良い関係を築けるのか」といった疑問にお答えします。