利用者 シゾイドパーソナリティ症って？自分との向き合い方をやさしく解説
「人と関わるのがなんとなく苦手」と感じているあなた。もしかすると『シゾイドパーソナリティ症』の傾向があるのかもしれません。この記事では、シゾイドパーソナリティ症について、周囲との関係の築き方や自分との向き合い方について解説していきます。
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利用者 猜疑性パーソナリティ症を持つ方との関係性構築法
職場で猜疑性パーソナリティ症のある方と接する中で、戸惑いや誤解に悩んだ経験はありませんか？本記事では、トラブルを回避しながら信頼関係を築くための関わり方を、わかりやすくご紹介します。
利用者 5月病を予防しよう！心と体を整える簡単ストレッチ×散歩術
新生活や環境の変化で、気づかないうちに疲れがたまる5月。 「やる気が出ない」「体がだるい」そんな時は、5月病のサインかも。しかし、心と体にやさしいケアで予防することができます。そんな5月病の予防方法についてご紹介します。
支援員 【職員必見】自分も相手も尊重！A型事業所のアサーション実践
A型事業所のスタッフのみなさん、利用者さんとのコミュニケーションや、職員間の連携でお悩みはありませんか？本稿では、自分も相手も大切にするコミュニケーションスキル「アサーション」について、A型事業所の職員向けに分かりやすく解説します。
利用者 A型就労支援とは？障がい者雇用の新しい選択肢
障がいのある方が地域社会で自立した生活を送る上で、「働く」ということは非常に重要な要素です。そんな中、注目されているのが「A型就労支援」という福祉サービスです。本記事では、A型就労支援について分かりやすく解説していきます。
支援員 利用者を導く光！A型就労支援 理想の支援員とは？
A型就労支援事業所は、障害のある方が一般企業で働くための力を身につける場所です。そこで欠かせないのが、利用者さんを支える支援員の存在。本記事では、A型就労支援の現場で求められる理想の支援員像や必要なスキル、心構えについて解説します。
支援員 見過ごせない！障害者支援で本当に大切な5つのこと
自分らしく生きるために不可欠な障がい者支援について、本記事では、一人ひとりのニーズ理解、専門性、エンパワメント、地域連携、継続的な改善という、見過ごせない5つの大切な要素を分かりやすく解説します。
支援員 知っておきたい！パーソナリティ障がいを持つ社員との働き方
パーソナリティ障がいを持つ社員と共に働くことに、戸惑いや不安を感じることもあるでしょう。この記事では、パーソナリティ障がいを持つ社員との働き方について、「何が大切なのか」「どうすればより良い関係を築けるのか」といった疑問にお答えします。
支援員 信頼を築く支援とは？パーソナリティ障がいとの関わり方
パーソナリティ障がいをもつ利用者さんと信頼関係を築くには、特性への理解と支援の工夫が欠かせません。この記事では、A型就労支援事業所のスタッフが現場で活かせる関わり方のポイントを、わかりやすく解説していきます。
支援員 A型就労支援の仕事内容、給料、資格、やりがいを徹底解説
A型就労支援事業所は、障害のある方の就職を支援する重要な役割を担っています。本記事では、その仕事内容、給料、役立つ資格、そして何より大切な「やりがい」について解説します。現場の実情やスキルアップに役立つ制度についてもご紹介します。