利用者 A型就労支援とは？障がい者雇用の大切さと活動内容を解説
「働く意欲はあるけれど、一般の企業で働くには少し不安がある…」そんな悩みを抱える障害のある方をサポートするA型就労支援。この記事では、A型就労支援の基本的な仕組みや、社会における障がい者雇用の重要性について、分かりやすく解説します。
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障がい者雇用 企業が変わる！障がい者雇用がもたらす新たな価値
多様性が企業の成長エンジンとなる現代において、障がい者雇用は単なる社会貢献に留まらない、戦略的な経営課題となっています。本記事では、共に未来を創るためのA型就労支援事業所との連携について解説します。
利用者 シゾイドパーソナリティ症って？自分との向き合い方をやさしく解説
「人と関わるのがなんとなく苦手」と感じているあなた。もしかすると『シゾイドパーソナリティ症』の傾向があるのかもしれません。この記事では、シゾイドパーソナリティ症について、周囲との関係の築き方や自分との向き合い方について解説していきます。
利用者 猜疑性パーソナリティ症を持つ方との関係性構築法
職場で猜疑性パーソナリティ症のある方と接する中で、戸惑いや誤解に悩んだ経験はありませんか？本記事では、トラブルを回避しながら信頼関係を築くための関わり方を、わかりやすくご紹介します。
利用者 5月病を予防しよう！心と体を整える簡単ストレッチ×散歩術
新生活や環境の変化で、気づかないうちに疲れがたまる5月。 「やる気が出ない」「体がだるい」そんな時は、5月病のサインかも。しかし、心と体にやさしいケアで予防することができます。そんな5月病の予防方法についてご紹介します。
支援員 【職員必見】自分も相手も尊重！A型事業所のアサーション実践
A型事業所のスタッフのみなさん、利用者さんとのコミュニケーションや、職員間の連携でお悩みはありませんか？本稿では、自分も相手も大切にするコミュニケーションスキル「アサーション」について、A型事業所の職員向けに分かりやすく解説します。
障がい者雇用 企業の未来を拓く！障がい者雇用の可能性とは
企業の障がい者雇用への取り組みには、企業自身の成長に繋がる可能性を秘められているとも言えるでしょう。本記事では、障がい者雇用の現状とその社会的な重要性、そして企業がこのテーマに向き合うことの意義について考えていきたいと思います。
利用者 「ちょっと休む」が人生を変える？自分を大切にする時間のすすめ
忙しい毎日、つい自分を後回しにしてしまうことはありませんか？「ちょっと休む」ことで、日々のストレスや疲れを和らげ、心の余裕が生まれることもあります。今回は、自分を大切にする時間の重要性について一緒に考えていきましょう。
利用者 障がいがあっても指導員に！A型就労支援で叶える新しい働き方
A型就労支援の現場では、支援を受けながら働く方々が、やがて支援する側として活躍することも可能です。本記事では、指導員として働くための道のりや、障がいがあることで生まれる新たな支援の可能性について紹介します。
障がい者雇用 企業と障がい者、共に育つ職場とは
障がい者と共に働くことは、職場の在り方を見直すきっかけとなり、組織力や人間関係にも良い変化をもたらします。これからの時代に必要な“多様性を活かす経営”を、一緒に考えてみませんか？