2025-08

利用者

障害者雇用での就職を成功させる!自分らしい働き方を見つける方法

障害者雇用での就職活動は、自分自身のことを深く理解することが成功への第一歩となります。本記事では、自己分析を通じて「私らしさ」を見つけるための具体的な方法をご紹介します。
支援員

就労継続支援A型の支援員業務に役立つ!OODAループの活用法

就労継続支援A型の現場では、利用者一人ひとりに合わせた柔軟な対応が求められます。そんな業務に有効なのが「OODAループ」という思考法です。本記事では、A型支援員の業務にOODAループをどう活かせるのか、わかりやすくご紹介します。
利用者

自分の中のボーダーラインパーソナリティ症と向き合いつつ働く方法

感情や人間関係に悩みがちなボーダーラインパーソナリティ症(境界性パーソナリティ障害)。この記事では、そんな特性を持つ方々へ、自分の特性と折り合いをつけながら就労継続支援A型の利用者として無理なく仕事に取り組むためのヒントをお届けします。
支援員

支援員が知っておきたい!A型事業所でのセキュリティリスク集

この記事では、支援員が知っておくべきセキュリティリスクを具体的に解説します。事業所全体の安全性を高めるためにぜひ参考にしてみてください。
利用者

働きながら感情と向き合う方法

この記事では、働きながら無理なく感情と向き合っていくためのヒントや、気持ちを整えるための方法を分かりやすくご紹介していきます。
支援員

スタッフ向け!A型就労支援事業所でのセキュリティ意識

この記事では、日々の業務に欠かせないセキュリティ意識の重要性について解説します。利用者さんの大切な個人情報や事業所の機密情報を守ることは、職員にとって最も重要な責務の一つです。
利用者

A型就労支援事業所でプログラミング入門!

この記事では、未経験からでも安心してプログラミングを学べるA型就労支援事業所の実態や、学習内容、そして将来の可能性について詳しく解説します。
未分類

A型就労支援事業所でWeb3時代を学ぶ

この記事では、障がいを持つ方々がテクノロジーの力で新たな才能を開花させ、社会で活躍するための具体的な取り組みや、その無限の可能性について探っていきます。未来の働き方、そして新しい社会貢献の形が、ここにあります。
未分類

香りが心に効く?アロマと精神の安定・リラックス効果

本記事では、香りが心にもたらす影響や、その効果的な活用法について掘り下げていきます。
利用者

A型事業所で利用者の成長が感じられない時:支援員はどうすれば?

A型事業所で利用者の成長が見えず悩む支援員へ。原因の探り方や関わり方の見直し、効果的な目標設定、チーム連携、セルフケアの大切さを解説します。