支援員 A型就労支援と企業の情報を守るセキュリティEMMモバイル管理
近年、A型事業所ではスマートフォンなどを活用した業務も急速に拡大し、それに伴う情報漏洩のリスク管理が課題となっています。この記事では、モバイル端末を管理する仕組み・EMMについて、専門的な知識がない方にも分かりやすく解説していきます。
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支援員 福祉企業が学ぶA型就労支援利用者のPCハード選び方
就労継続支援A型事業所において、利用者の能力を最大限に引き出すためには、業務内容や特性に適したPC環境の整備が欠かせません。この記事では、障がい特性に配慮したハードウェアの選び方や、業務効率を高めるためのスペック基準について解説します。
障がい者雇用 【企業の担当者向け】障がい者雇用のメリット
障がい者雇用は、企業の成長や組織の多様性向上など多くのメリットを持っています。本記事では、障がい者雇用のメリットをご紹介し、この雇用制度が持つ本当の価値や、実際に雇用する上でのポイントについて、分かりやすく解説します。
障がい者雇用 障がい者雇用は企業の未来を拓く｜CSR担当者必見の理由と実践法
「障がい者雇用」と聞いて、義務的な側面だけを考えていませんか？しかし、障がい者雇用は企業に多くのメリットをもたらし、組織の新たな可能性を拓く重要な戦略となり得ます。本記事では、その必要性や具体的な実践方法について解説します。
支援員 福祉・障がいに関わる企業の知っておくべきセキュリティ知識2
福祉や障がいに関わる事業所にとって、セキュリティ対策は今や避けて通れない重要な経営課題です。この記事では、福祉・障がい分野で働く皆様が知っておくべき、セキュリティの脅威と、その対策について解説します。
支援員 福祉・障がいに関わる企業の知っておくべきセキュリティ知識1
サイバー攻撃やセキュリティ詐欺の脅威は、日々巧妙化し、私たちのすぐそばに迫っています。この記事では、福祉・障がい分野で働く皆様が知っておくべきセキュリティ詐欺の種類と、その対策について解説します。
利用者 福祉・障がいに関わる企業のパスワード管理術
福祉や障がいに関わる企業では、情報漏洩を防ぐためのセキュリティ対策が特に不可欠です。この記事では、福祉・障がい分野の企業が実践すべき、具体的で効果的なパスワード管理術について、分かりやすく解説していきます。
障がい者雇用 精神障害者の定着率が低いのはなぜ？企業の不安を解消する方法
精神障害者の就労定着率は他の障害種別に比べて低い傾向があります。しかし、適切な環境づくりや支援体制を整えれば、精神障害のある方も安定して働ける職場となります。本記事では、精神障害者の定着率が低い原因と企業が取るべき対応策を解説します。
福祉に興味のある方 障がい者雇用で人材不足を解消！企業と障がい者について
障がい者雇用は、単なる社会貢献活動ではなく、企業の持続的な成長に不可欠な戦略として認識され始めています。この記事では、なぜ障がい者雇用が重要なのか、そしてどのようにして成功に導くことができるのかについて詳しく解説していきます。
障がい者雇用 企業が変わる！障がい者雇用がもたらす新たな価値
多様性が企業の成長エンジンとなる現代において、障がい者雇用は単なる社会貢献に留まらない、戦略的な経営課題となっています。本記事では、共に未来を創るためのA型就労支援事業所との連携について解説します。